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Teamgeist Fragebogen

Teamgeist-Fragebogen © - Wir machen die 5 besonderen Merkmale eines Teams für Sie sichtbar.

Der „Geist“ eines Teams zeigt sich in den Gedanken der einzelnen Mitglieder, in ihren Gefühlen und Handlungen.     

Der Teamgeist-Fragebogen © macht die 5 besonderen Merkmale eines Teams sichtbar. Er bietet die Möglichkeit, den aktuellen Teamstatus zu diskutieren und festzulegen, woran das Team in seiner Entwicklung arbeiten möchte.

60 Aussagen und 5 besondere Möglichkeiten:

Der Teamgeist-Fragebogen © besteht aus 60 Aussagen. Er bietet folgende 5 besondere Möglichkeiten:

  • Jedes Teammitglied wird sichtbar – bleibt jedoch anonym
  • Die Mittelwerte der 5 Teammerkmale, sowie die Minimum- und Maximum-Werte zeigen Trends an
  • Die Ergebnisse machen auf die Stärken und Defizite des Teams aufmerksam
  • Das Team erfährt, wodurch es die Entwicklung vorantreiben kann
  • Das Team kann sich mit der aktuellen Datenbasis von Zeyringer Kommunikation & Training vergleichen. Darin befinden sich anonymisiert alle bereits durchgeführten Befragungen von Teams aus verschiedenen Branchen


Die Durchführung der Befragung wird von uns professionell begleitet und sieht folgenden Ablauf vor:

  • Information an die Teammitglieder über den Teamgeist-Fragebogen © und die Befragung
  • Übersenden der Teamgeist-Fragebogen © – Befragungszeitraum
  • Rücksenden der Teamgeist-Fragebogen ©
  • Statistische Auswertung
  • Teamgeist-Fragebogen © Workshop:
  • Präsentation und Diskussion der Ergebnisse
  • Erarbeiten von Entwicklungspotenzialen des Teams
  • Vereinbaren konkreter Entwicklungsschritte

Interesse an unserem Teamgeist-Fragebogen?

Dann kontaktieren Sie uns einfach!

TEAMGEIST - Wie man ein Meisterteam entwickelt.

Aus verschiedenen Persönlichkeiten ein Meisterteam zu formen – das gehört zu den größten Herausforderungen für alle Menschen, die in Teams arbeiten, diese führen oder trainieren und motivieren.

  • Lesen Sie in eindrucksvollem Storytelling, wie dies Teams aus dem Profifußball, der Wirtschaft und dem Gesundheitswesen schaffen. Exklusive Beispiele und wahre Begebenheiten von Adi Hütter und Jörg Zeyringer veranschaulichen Ihnen, welche Methoden und Techniken den Unterschied ausmachen. Begleiten Sie besondere Teams in ihrem Alltag, lesen Sie hochinteressante Exklusivgeschichten und erfahren Sie:
  • was „Team“ tatsächlich bedeutet,
  • weshalb ein gemeinsames, übergeordnetes Ziel im Sinne einer großen Idee für ein Team so wichtig ist,
  • wie das menschliche Betriebssystem funktioniert,
  • wie ein starker Zusammenhalt und eine besondere Mentalität in einem Team entstehen,
  • welche Strategien Meisterteams für ihren Erfolg wählen und was sie tun, wenn es einmal nicht nach Wunsch läuft.


Nutzen Sie die besonderen Erkenntnisse, die in diesem Buch spannend und anschaulich dargestellt werden, sowie den großen Teamgeist- Fragebogen.

Zu den Autoren
Jörg Zeyringer, selbständiger Trainer, Mentalcoach, Berater, Studium aus Publizistik und Pädagogik sowie Motivationspsychologie (Dr.), Universität Salzburg.

Adi Hütter, mehrmaliger österreichischer Fußballmeister und Cupsieger; u.a. ehemaliger Cheftrainer von Red Bull Salzburg und Young Boys Bern; seit Sommer 2018 Cheftrainer von Eintracht Frankfurt.

Buchcover von Teamgeist. Da Buch von Jörg Zeyringer.